1. Работник А. опоздал на работу на два часа, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание на работу.
2. Работник В. пришёл на работу в состоянии алкогольного опьянения, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины.
3. Работник Н. в рабочее время совершал звонки по служебному телефону своим родственникам, чем причинил работодателю не только материальный ущерб, но и нарушил трудовую дисциплину. Работодатель привлёк работник к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Объяснение:
Если есть вопросы, задавайте! Если не сложно, отметьте ответ, как лучший.
Спасибо
Ответ дал: Гость
если писать кратко, то у разных поколений разные интересы, увлечения и ценности. относительное сглаживание в трудно время, на мой взгляд, объясняется тем, что у всех поколений появляются одни цели.
думаю, дальше сами разовьете мысль.
Ответ дал: Гость
я думаю что нет! система права взаимосвязана.это сложный комплекс в котором одно не может существовать без другого.например можно сказать что конституционное право-главнее,но без защиты от посягательств на свое имущество,коституция станет просто фикцией! а в конституционном праве прописано субъективное право граждан на собственность.адменистративное право тоже не подходит на роль главной отрасли,потому что оно регулирует только отношения в которых субъектв не равноправны. таким образом главной отрасли рава просто нет так как ни одна отрасль не может существовать отдельно от другой!
Популярные вопросы