1. человек получает новое рабочее место в этой же организации (внутрифирменная мобильность). 2. смена места работы не сопровождается ни переездом в другой регион, ни сменой профессии. (межфирменная мобильность). 3. смена работы сопровождается сменой фирмы и вида деятельности, но не места жительства (другая разновидность межфирменной мобильности) 4. человек меняет место жительства с целью получить новую, более привлекательную работу. вид деятельности может меняться, а может и не меняться. (территориальная мобильность) 5. человек переезжает в другую страну. при этом, говоря о трудовой мобильности, имеют ввиду миграцию, вызванную причинами, т.е. стремлением найти более привлекательную работу.
Спасибо
Ответ дал: Гость
Конечно хорошо, если на ее обслуживание уходит не более 10% семейного бюджета. но не всегда так получается. а в некоторых ситуациях машина бывает нужна как воздух. например, наши приятели купили себе квартиру почти в 2 раза дешевле в новом районе (на окраине города) и почти сразу заселились. но так как район новый - там еще нет практически никакой инфраструктуры. каждый день им приходится ездить в город (на работу, купить продуктов, в садик ребенка и признаются что если бы не машина, им бы пришлось снимать жилье в городе. хотя расходов на нее у этой семьи - большая часть семейного бюджета. но все равно так выгоднее, чем снимать
Популярные вопросы