1. человек получает новое рабочее место в этой же организации (внутрифирменная мобильность). 2. смена места работы не сопровождается ни переездом в другой регион, ни сменой профессии. (межфирменная мобильность). 3. смена работы сопровождается сменой фирмы и вида деятельности, но не места жительства (другая разновидность межфирменной мобильности) 4. человек меняет место жительства с целью получить новую, более привлекательную работу. вид деятельности может меняться, а может и не меняться. (территориальная мобильность) 5. человек переезжает в другую страну. при этом, говоря о трудовой мобильности, имеют ввиду миграцию, вызванную причинами, т.е. стремлением найти более привлекательную работу.
Спасибо
Ответ дал: Гость
всё сводится к тому,что человек умрёт от одиночества.а когда вместе с ним человек ,то он может поддержать его в трудную минуту ,,объяснить.ведь оправив человека на необитаемый остров он не захочет ни золота,ни отдыха ,а захочет только общения с человеком.
Ответ дал: Гость
1 понизить цены по сравнению с другими , но не понижать так чтоб было в уболь
2 сделать хорошую рекламу
3 привлечь хорошо квалефецированых рабочих
4 производить такую продукцию которая была бы популярна
5 расширять свое производство
6 договориться с магазинами на определеные поставки при этом магазины должны быть популярными
Популярные вопросы