1. человек получает новое рабочее место в этой же организации (внутрифирменная мобильность). 2. смена места работы не сопровождается ни переездом в другой регион, ни сменой профессии. (межфирменная мобильность). 3. смена работы сопровождается сменой фирмы и вида деятельности, но не места жительства (другая разновидность межфирменной мобильности) 4. человек меняет место жительства с целью получить новую, более привлекательную работу. вид деятельности может меняться, а может и не меняться. (территориальная мобильность) 5. человек переезжает в другую страну. при этом, говоря о трудовой мобильности, имеют ввиду миграцию, вызванную причинами, т.е. стремлением найти более привлекательную работу.
Спасибо
Ответ дал: Гость
с тяжелым сердцем я стены родной школы - здесь я учился и рос, школа действительно стала мне "вторым домом". вам за то, что вы есть.
если не то, то скинь мне в личку то, что написал ты, а я подкорректирую
Ответ дал: Гость
загрязнение окружающей среды – сложная и многоаспектная проблема. однако, главным в современной её трактовке являются возможные неблагоприятные последствия для здоровья как настоящего, так и последующих поколений, ибо человек в ряде случаев уже нарушил и продолжает нарушать некоторые важные экологические процессы от которых зависит его существование.
воздействие окружающей среды на здоровье городского населения
в большой степени загрязнение атмосферы сказывается на здоровье городского
Популярные вопросы