Решить ситуационную задачу
В магазине с посменным графиком работы продавцов при организации выездной торговли возник во о том, кто будет занят в этой торговой точке. Так как в этот день в магазине был большой наплыв покупателей, то нагрузка на работающую смену продавцов повысилась почти в 2 раза. Продавцы смены, находящейся на отдыхе, по разным причинам отказываются от предложенной работы.
Во Имеют ли право продавцы отказаться от работы?
2. Какие методы управления следует применить к продавцам, чтобы мотивировать их?

сложный вопрос. есть в этом аспекты и того и другого. прогресс начинается после оеончания войны, человек всё строит заново и лучше, пример вторая мировая. во время войны всё же нет таких больших достижений.

1) обеспечить денежными выплатами за каждого ребёнка..

2) предоставлять по возможности жильё или хотя бы льготный кредит на него

3) всевозможные льготы

4) поднять заработную плату   во время отпуска по уходу за

это меньшее из всего 

это аналогично поговорке " век живи, век   учись! " или можно понимать еще так сначало воспитывают тебя, а патом воспитываешь ты.

если бы от меня что-то зависело - бы дал нищему народу много, много, много рабочих мест - для самых разных специальностей, возрастов, способностей. но только с одним условием: чтобы люди, не захотевшие работать, не возникали потом насчет того, какие они бедные и обделенные.