1 Приведите примеры социальных групп своих родителей или других родственников (не меньше 6). Расписывать по предложенному образцу.
Пример: Я вхожу в следующие социальные группы: женщина (большая, формальная), пассажир электрички (большая номинальная), член семьи (малая, формальная) и т. д).
2. Приведите примеры СВОИХ социальных групп (не меньше 6).
3. Сделайте вывод, что между вашими группами и группами ваших родителей общее и различное. Почему?

пробач але лише українською мовою.

конфлікти - це протиріччя між думками, вихованням, культурою, поведінкою і т. д. то ж ми бачимо, що скільки людей стільки і є причин для конфліктів до того ж кожну хєвилину. тож виникає природне запитання невже при такому розгортані подій можна прожити без конфліктів? можна і потрібно.

як же? а просто бути толерантним, вихованним, культурним і освітченним. чому ж так бвгвто складових ? та все тому, що б зупинити конфлікт і перетворити його на компроміс, і на вирішення проблеми, і на примирення, і на мирне співіснування. а як? людина вихована і культурна недопустить викорестання слів конфліктаторів - образи іншого. людина толерантна вислухає і зрозуміе іншого і його чинники такої поведвнки і зважить на принципи протиріччя культур і релігій і обставин. а от високоітелектуальна людина надасть креативне, логічно обгрунтованне і прийнятне рішення саме проблеми, а не емоційного стану конфліктуючих людей.тож прожити без конфліктів можна, але не ховаючись від них, як страус, не втікаючи від них, як заєць, а приймаючи чіткі обгрунтовані і осмисленні розумом не емоціями дії. ( прошу вибаченя за можливі помилки - пробач не мій коньок) на все добре.

указания людей легко опровергнуть. заповеди бога не требуют объяснений или доказательств. они не могут подвергнуться опровержению. 

каменные плита и скрижали вечность(или долгое использование) и незыбленность заповедей и закона. 

человека который живет в достатке.

если бы я был директором,я бы недавал расслабляться своим работникам,но в тоже время был бы справедлив .ведь они приходят на работу не для отдыха ,а для работы.и сам бы я работал усердно и подавал пример своим подчинённым.зарплату бы распределял по качеству и объему проделанной работы.тоесть я бы был