Привлекая общеводческие знания составьте краткое 5-7предложений с сообщение о трудовых правах граждан РФ используя все приведённые ниже понятия
Работник, работодатель, время отдыха, рабочее время, заключение трудового договора, расторжение трудового договора.

Объяснение:

В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями. У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено. Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят

забота о престарелых-социальная

голосование на выборах-политическая

борьба   с безработицей-социальная

сбор налогов- 

вспыльчивости. в наше время надо воспринимать все что не нравиться,как стремление к чему то хорошему. я думаю что у каждого она присутствует, хоть у некоторых она пересекает все нормы, но в нашем случае, масштабность примера, нам не грозит. избавиться от нее не значит взять и выкинуть или же возможно с научных процедур достичь данной цели, а связано это с психологическим состоянием человека, как и избавлением от вредных привычек - пытаешься изо всех сил,а действия отражают отрицательный результат.