Выберите верные суждения об общественном развитии и запишите цифры, под которыми они указаны.

процессы изменения общества происходят сложно, неравномерно.
развитие общества чаще всего сопровождается усложнением, усовершенствованием общественных отношений.
революция может обеспечить преемственность общественного развития и, этому, сохранить все накопленные ценности.
неравномерность развития общества всегда порождает негативные последствия.
импульсы развития общества могут исходить как от него самого, так и извне.

статус взрослых может быть: муж\жена.статус детей: сын\дочь . например если девушка выходит замуж, меняется её социальная роль,а если замуж за президента(принца) меняется социальный статус.происходит социальная мобильность-переход из одной соц.группы в другую.

(п.1 ст.65 тк рф) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

  - паспорт или иной документ, удостоверяющий личнсоть;

- страховое свидетельство гос. пенсионного страхования;

- документы воинского учета- для военнообязанныхи лиц, подлежащих призыву на военную службу(т.е. подростку 15 лет и военослужащему)

-документ об образовании, о квалификации или наличии спец. знаний-при поступлении на работу, требующую спец. знаний или спец. подготовки.

  в отдельных случаях с учетом специфики работы тк , иными федеральными законами , указами президентарф и постановлениями правительства рф может предусматриваться необходимость предъявления при заключениитрудового договора дополнительных документов.

при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляются работодателем.

2.

( ст.68 тк рф) прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного договора. содержание прказа(распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

    приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. по требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащее заверенную копию указанного приказа(распоряжения)

    при приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующим в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором.

торговый это то что вы будете переводить с своего счета на другой а платежный это пополнять

конституция-верховный документ где написаны наиболее общие законы страны,обязательные для всех. 2 согласно конституции человек имеет право на жизнь, на жилище, на образование и т.д. и совсем не обязательно при этом дышать, где-то жить и быть права без обязательств - запросто. пример: человек имеет право пить, но это не обязательство.