есть пять типов поведения в конфликтных ситуациях:
игнорирование. человек устраняется от конфликта, не решая его.хорошо: сберегаем нервы, конфликт могут решить без нас. плохо: если мы одна из сторон конфликта - такое поведение может усугубить сиуацию.
сотрудничество. совместная работа над решением конфликта. обычно эо называют решением без проиграша. только для применения все стороны должны хотеть сорудничать.
компромисс. переговоры, после которых стороны идут на уступки. можно слишком много уступить противоположнй стороне.
приспособление. изменение своей позиции для сглаживания противоречий. в эой ситуации стоит забыть о своей правоте или амбициях, наблюдается конформизм.
соперничество. безрезультатность, конфликт только растёт. самый непродуктивный метод
Спасибо
Ответ дал: Гость
в первом случае конституция-это свод законов, норм , прав, которые в свою очередь должны выполняться ( прямого действия) и регулировать общество и общественные отношения..а во втором случае это документ, который закреплен референдумом в 1993г., а значит он имеет свое повествование закрепленным в документе(пакте и тд)
Ответ дал: Гость
думаю идеалом современной молодежи можно назвать саму молодежь. так как подростки в большей степени зависят от сверстников. у взрослых возможно друзья. тут даже не в зависимости от времени, а уже конкретно возраст. но точно друзья, по тому что период социальной адаптации в таком возрасте происходит. и возможно у некоторых самомтоятельность, попытка оторваться от родителей. вот надеюсь )
Популярные вопросы