идея всеобщего равенства разрабатывалась исходя из того, что человек рождается свободным, равным с остальными, все, рождаясь, наделены одинаковыми правами. увы, на практике это невозможно. люди не равны ни по своему материальному положению, ни по духовному и умственному развитию, ни по своим врожденным способностям. всеобщее равенство - это утопия, и любой способ претворения этой идеи в жизнь скорее всего окажется губительным. у всех людей разные ценности в жизни, иногда не благородные), кто-то всегда уступает, кто-то идет по головам, кто-то созерцает. у каждого своя ниша. лучше искать гармонии в себе, чем требовать всеобщего равенства, которого не может быть.
Спасибо
Ответ дал: Гость
есть пять типов поведения в конфликтных ситуациях:
игнорирование. человек устраняется от конфликта, не решая его.хорошо: сберегаем нервы, конфликт могут решить без нас. плохо: если мы одна из сторон конфликта - такое поведение может усугубить сиуацию.
сотрудничество. совместная работа над решением конфликта. обычно эо называют решением без проиграша. только для применения все стороны должны хотеть сорудничать.
компромисс. переговоры, после которых стороны идут на уступки. можно слишком много уступить противоположнй стороне.
приспособление. изменение своей позиции для сглаживания противоречий. в эой ситуации стоит забыть о своей правоте или амбициях, наблюдается конформизм.
соперничество. безрезультатность, конфликт только растёт. самый непродуктивный метод
Ответ дал: Гость
с кем мы общаемся теми мы и будем.прежде всего уважайте себя сами и тогда заслуживающие уважения люди вас увидят.
Популярные вопросы