Это уже зависит от твоего города/ страны,. если обобщить, то всегда нужны специалисты в техническим образованием, то есть: программисты, веб - программист, инженеры, seo - специалисты, космонавты, астрономы, энергетики и многое другое. наниматели в первую очередь смотрят на стаж, ну, имел ли ты дело уже в этой сфере, как долго ты работал. в общем, твоей трудовой книги. если честно, то каждый работодатель по своим критериям судит, походит ли ему этот специалист или нет. но самой основой всегда был опыт работы.
Спасибо
Ответ дал: Гость
беседа, диалог, яшканье.
Ответ дал: Гость
1.разработанные специалистами фирмы сценарии праздников выступают в данной
деятельности в качестве средства для организации праздников.
Популярные вопросы