Поясните особенности правового регулирования трудовых правоотношений. что следует учесть, заключая трудовой контракт?

Трудовые правоотношения на территории российской федерации в основной части регулируется трудовым кодексом российской федерации. при заключении трудового договора с юридическим лицом/индивидуальным предпринимателем/ лицом, гражданин должен внимательно ознакомиться с положениями предлагаемого ему текста трудового контракта, а также убедиться в добросовестности будущего работодателя. при заключении трудового договора в случаее отсутствия возраста совершеннолетия необходимо знать возраст вступления в трудовые отеошения в качестве работника, а также дополнительные условия для несовершеннолетних (обязательный медицинский осмотр).

Для самого автора пристальное изучение житийной имело и то значение, что из нее он извлек много блещущих, как  … основная мысль ключевского, что причин и оснований этого прикрепления надо искать не в указах московского правительства, а