Задача 2. Распределите ниже перечисленные факторы на две группы.

Первая группа – факторы, определяющие тенденцию к централизации управления.

Вторая группа – факторы, определяющие тенденцию к децентрализации управления. Перечень факторов:

- Внешняя ситуация стабильна;

- Для корпоративной культуры характерна открытость, что позволяет менеджерам смело высказывать свое мнение по поводу происходящего;

- Менеджеры низового звена не принимать решения или не имеют подоб-ного опыта по сравнению с менеджерами высшего уровня;

- Менеджеры низового звена не хотят высказывать свое мнение при принятии реше-ний;

- Компания географически рассеяна, рассредоточена; - Решения очень серьезны;

- Эффективность реализации стратегий компании зависит от степени участия мене-джеров и их гибкости при принятии решений;

- Организации грозит кризис или существует риск банкротства;

- Компания крупная;

- Эффективность реализации стратегий компании зависит от решающего слова ме-неджера;

- Менеджеры низового звена стремятся высказывать свое мнение при принятии ре-шений;

- Внешняя ситуация сложная и неопределенная;

- Менеджеры низового звена принимать решения и имеют соответствую-щий опыт;

- Решения относительно незначительны.