В чем отличие абсолютного и сравнительного преимущества​

численность персонала– это количество занятых на предприятии людей. структура персонала – это качественный состав работников предприятия.

  динамика - это вооще понятие широкое, в данном случае, оно будет определятся, как движение, изменение.

  поэтому сделаем общий вывод:  

динамика численности персонала  - это изменение качественного состава работников, занятых на предприятии.

          the end?                       i help you? click a "thanks" : )  

38-торгово-оперативных работников

я считаю ,что тут стоит использовать  законо  убывающей предельной полезности (  закон  госсена)который гласит ,что :   при непрерывном акте потребления полезность каждой последующей единицы продукта ниже, чем предыдущей, то есть предельная полезность    убывает по мере насыщения потребности.

через 2 года клиент должен будет выплатить:

15000 + 0,12*15000 = 16800 рублей.

разделим 16800 на 24 месяца:

16800/24=700 рублей.

значит, клиент должен вносить ежемесячно в банк 700 рублей.

  ответ: 700 рублей