Развернутый !

вы руководитель крупной компании. вам требуется новый секретарь. собеседование и испытательный срок прошли три кандидата со следующими профессиональными и личными характеристиками (а, б, в). кого вы примите на работу? обоснуйте свое решение.

а) имеет хорошие профессиональные навыки и большой послужной список, организован и аккуратен, но в общении с посетителями проявляет грубость и недоброжелательность.

б) профессиональные навыки на довольно высоком уровне. вежлив, общителен и дружелюбен как с начальством, так и посетителями. аккуратен и организован, но при этом не умеет хранить секреты фирмы и много разговаривает по телефону с посторонними людьми.

в) за испытательный срок показал себя воспитанным и добросовестным. дружелюбен и тактичен в общении с посетителями, но профессиональные навыки недостаточные. не умеет адекватно реагировать на возникшие проблемы.

ответ:

в

объяснение:

в ) т.к он имеет все главные качества хорошего работника , а профессиональные навыки приобретуться со временем .

я согласна с данным мнением,потому что инфляция представляет собой обесценение денег, падение их покупательной способности, вызываемое повышением цен, товарным дефицитом и снижением качества товаров и услуг. она ведет к перераспределению национального дохода между секторами , коммерческими структурами, группами населения, государством и населением и субъектами хозяйствования.,именно поэтому инфляция может снизить денежный оборот во все мире,т.е. снизить способность денег осуществлять предназначенные для них функции,а именно-мера стоимости,средство обращения,средство платежа,средство накопления. к примеру, инфляция свойственна любым моделям развития, где не государственные доходы и расходы, ограничены возможности центрального банка в проведении самостоятельной денежно-кредитной политики. так как через деньги выражают стоимость других товаров, поскольку деньги легко обмениваются на любой из них. такая денежная оценка делает разнородные товары легко сопоставимыми при обмене. по мнению некоторых , в частности  к.маркса , не деньги делают товары соизмеримыми, а наоборот: именно потому, что все товары представляют собой овеществлённый человеческий труд и, следовательно, сами по себе соизмеримы по количеству затраченного труда, стоимость всех товаров измеряется одним и тем же специфическим товаром, превращая этот последний в общую для них меру стоимости, то есть в деньги.таким образом,при инфляции  за одну и ту же сумму денег по прошествии некоторого времени можно будет купить меньше товаров и услуг, чем прежде. в этом случае говорят, что за прошедшее время покупательная способность денег снизилась, деньги утратили часть своей реальной стоимости, и именно ифляция подорвала их функии.

специализация – это форма общественного разделения труда как между различными отраслями и сферами общественного производства, так и внутри отрасли, и внутри предприятия на различных стадиях производственного процесса.

производи́тельность труда́  — мера (измеритель) эффективности труда. производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время. обратная величина - трудоемкость - измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции. обычно под производительностью труда в статистике разумеется фактическая производительность труда, однако в кибернетике, в частности, в модели жизнеспособных систем стаффорда бира, вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда.