Высококвалифицированный рабочий пятого разряда на протяжении расчетного месяца отработал 23 дня при продолжительности рабочей смены 8 часов. установленное производственное выполнено на 105 %. часовая тарифная ставка рабочего первого разряда равняется 72,4 руб., а шаг тарифной сетки – 10 %. утвержденный размер премии составляет: за выполнение плана – 15 %, за каждый процент перевыполнения плана – 1,5 % от тарифного заработка.

определить общую величину месячной заработной платы рабочего пятого разряда и указать, по какой форме и системе осуществляется оплата его труда.

отвечая на вопрос: « - каким образом распределять изготовленные блага? », люди, по сути дела, решают, кому, сколько благ должно достаться в конечном итоге. должны ли все получить поровну или нет? а если не поровну, то кому сколько? и если кому-то можно и нужно выделить благ больше, чем другим, то насколько больше? и как осуществить такое распределение, не вызывая в людях озлобления из-за несправедливости различий в комфортности жизни?

за свою человечество пробовало отвечать на этот вопрос, опираясь на следующие принципы:

«право сильного» — лучшее и в большем объеме получает тот, кто может отобрать блага у слабейших силой кулака или оружия;

«принцип уравнительности» — каждый получает примерно поровну, чтобы «никому не было обидно»;

«принцип очереди» — благо достается тому, кто раньше занял место в очереди желающих это благо получить.

жизнь доказала пагубность использования этих принципов, поскольку они подрывают интерес людей к более производительному труду. ведь даже если трудиться лучше других и получать за это больше них, то приобретение желанного блага совсем не гарантировано. поэтому в подавляющем большинстве стран мира (и во всех богатейших странах) сегодня преобладает сложный механизм рыночного распределения.

предпринимательство в школе- реальность

на мой взгляд это происходит потому, что если возникает большой интерес к какому либо товару, то соответственно прибыль от этого товара может быть приличной.

1750: 10=175

значит ставка будет=0.1%