наемный работник и работодатель выступают как равноправные собственники производства. наемный работник является собственником своего труда, а собственник производства старается получить как можно больше прибыли за счет наемного труда. наемный труд выступает основным фактором в создании доходов, чтобы увеличить рост производства.
Ответ дал: Гость
численность персонала– это количество занятых на предприятии людей. структура персонала – это качественный состав работников предприятия.
динамика - это вооще понятие широкое, в данном случае, оно будет определятся, как движение, изменение.
поэтому сделаем общий вывод:
динамика численности персонала - это изменение качественного состава работников, занятых на предприятии.
Популярные вопросы