Рассчитать плановый фонд заработной платы по предприятию на основе отдельных структурных элементов: а) в соответствии со штатным расписанием тарифная часть фонда заработной платы равна 3226 тыс. руб.; б) доля доплат и надбавок составляет 20 % от заработной платы, а доля премий — 26 %; в) оплата пособий по временной нетрудоспособности в среднем составляет 3 % от фонда заработной платы.

420: 30=14 тыс. шт изделий в год на одну единицу ведущ оборудован350: 14=25 ед оборуд будет задействовано30-25=5 ед оборудован высвобождается

теперь подсчитаем амортизацию: 78*12%=9,36 тыс руб амортизация за год9,36*6=56,16 тыс руб амортизация78-56,16=21,84 тыс руб его остаточная ст-сть21,84*5=109,20 тыс руб остаточн ст-сть 5 ед оборуд

коэффициент переоценки равен 1,6

следовательно, скорректированная по итогам переоценки сумма амортизации должна составлять 56,16*1,6=89,856 тыс.руб

следовательно в ходе переоценки сумма амортизации увеличивается 89,856-56,16=33,70 тыс.руб на одну ед оборудован

125000/100=1250руб - один процент

1250*8=10000 - 8 процентов годовых

140000-125000=15000 вышло переплаты

15000/10000=1,5 года

ответ: 1,5 года