Прежде чем ответить на данный вопрос, необходимо рассмотреть понятие данных концепций, при проведении рыночных реформ. градуализм - в переводе с – «постепенный», это концепция, отводящая государству главную роль в формировании рынка и предполагающая проведение медленных и последовательных реформ/ шоковая терапия - это выражение заимствовано из медицины и не является строгим научным термином для обозначения процессов, это комплекс радикальных мер. есть положительные и отрицательные стороны проведения и градулизма и шоковой терапии в условиях преобразования , каждая из них имеет свои особенности и последствия. негативное применение «шоковой терапии» - реформы 1990-х в россии . положительный опыт применения «шоковой терапии», можно рассмотреть на примере польши и боливии. к преимуществам градуализма по сравнению с «шоковой терапией» можно отнести то, что он снижает риск возникновения тупиковой ситуации вследствие неудачного проведения реформ. если на каком-либо этапе реформа не принесет успеха, можно вернуться на предыдущий этап, закрепиться и затем попробовать снова. градуализм также снижает возможность чрезмерного обострения социально- ситуации в стране как реакции общества на перемены во всех сферах жизни. основной недостаток градуализма по сравнению с «шоковой терапией» состоит в том, что он предполагает наличие большого запаса прочности в и обществе, который позволил бы им функционировать на протяжении длительного периода времени перемен. примерами успешной реализации градуалистского подхода являются венгрия и китай. исходя из вышеизложенного, можно сказать, что я отношусь положительно к двум концепциям при проведении рыночных реформ если они проводятся в странах с учетом специфики , проводятся без ошибок и приносят положительные результаты для и населения.
Спасибо
Ответ дал: Гость
расчитаем сколько человек находится в отпуске
всего дней отпуска у всех работников в год 30х24=720 дней
720: 365=1,97=2 человека постоянно находятся в отпуске
30-2=28 человек явочная численность в сутки
28: 2=14 человек явочная численность в смену
Ответ дал: Гость
наши знания,навыки и опыт везде оцениваются по-разному. везде присутствует выгода. просто так деньги вряд-ли кто-то нам даст. зависит от самого спроса(нужды) в определённых профессиях, от сложности(сюда и условий), потенциала, конкуренции.везде присутствуют свои плюсы и минусы.
Популярные вопросы