Дополните перечень острых проблем современного управления в России теми аспектами, которые, по–вашему, тормозят развитие гуманных методов управления. Проанализируйте указанные проблемы. В современных методах управления персоналом в России выявятся следующие проблемы: - кризис мотивации; - негативная трансформация представления руководителей о современной трудовой деятельности и возникновение «имитационной деятельности»; - необходимость развития у современных работников, и, прежде всего у руководителей, новых групп применение манипулирования и других жестких методов психологического воздействия на работника в противовес психологическому управлению; - склонность фирм к корпоративному разрастанию.