Задача № 12

При заключении трудового договора о работе в должности

юрисконсульта гражданину было отказано в приеме на работу в связи

с отсутствием регистрации. Гражданин обратился в суд с исковым

заявлением, в котором указал на проявление дискриминации,

запрещенной законом.

Определите, является ли данный мотивированный отказ

нарушением каких-либо принципов трудового права Республики

Казахстан?​