Решить
японія розвинула свою економіку у значній мірі завдяки унікальній системі іння. орієнтування на перспективні цілі перетворилося на беззаперечний принцип іння, коли фірми не задовольняються лише тимчасовим використанням доходів, а турбуються про те, як би грунтовніше закріпитися на ринках збуту. президент сталеливарної компанії „ніппон”, звертаючись до своїх менеджерів, говорив: „ви повинні завжди прагнути до того, щоб забезпечити ваших співробітників стабільним заробітком. але головне, про що ви повинні пам’ятати насамперед – забезпечити їх надією на майбутнє”.

1) що мав на увазі президент?

2) як саме менеджери можуть забезпечити співробітникам надію на майбутнє?

3) у чому специфіка реалізації цих завдань у нашій країні?