Должен ли работник отрабатывать за переаттестацию за счет работодателя?

Работодатель отправил на переаттестацию(на группу допуска по электробезопасности), после предложил заключить новый трудовой договор(так как прежний истек), в котором прописан пункт обязывающий отработать не менее 3 лет. Вопрос: откуда такой работодатель взял такой срок, на основании каких то нормативных документов? И вообще обязан ли я отрабатывать, если прошел переаттестацию за счет работодателя?