Работодатель рискует?

Работала у меня знакомая в одной бухгалтерско-юридической фирме, оформлена была официально. При этом в договоре указан оклад 8000, а по ведомости проходит 2600, типа работают неполный день. И так у всех сотрудников этой фирмы. Якобы есть договор неполном рабочем дне. Но никто не подписывал его. При увольнении из шараги на руках договор и справка 2НДФЛ с суммой 2600 в месяц. Куда обращаться?