Как выбирают начальника в существующем коллективе?

И если быть точнее, как подняться по карьерной лестнице? Уже надоело несколько лет сидеть на одной и той же должности, люди за спиной шепчутся. Один чел только пришел к нам в коллектив, недели две проработал, а его уже продвинули, специально для него более высокостатусную должность выбили. При этом родственников и друзей у него тут не было. А есть такие, кто как и я, сидят тихо, выполняют свою работу, не возмущаются, с уважением относятся к начальству,не парят ему мозги с просьбами "повысьте меня", ничего не обсуждают и ничего не получают. Только слова благодарности, улыбки, шоколадки, доверие. Это, конечно, хорошо, но уже начинают шептаться: почему таких не продвигают дальше?