Оберіть усі правильні відповіді із запропонованих. Основними функціями місцевого самоврядування є: А) захист прав і свобод людини Б) затвердження програм соціально - економічного та культурного розвитку та контроль їх виконання В) встановлення податків Г) визначення засад зовнішньої та внутрішньої політики Д) утворення, реорганізація та ліквідація комунальних підприємств, організацій та установ, а також здійснення контролю за їхньою діяльністю Е) управління майном, що є у власності.

Відповідь: А ,Б, Г,

Пояснення:

Функції органів місцевого самоврядування

За сферами діяльності:

Залучення населення до участі у вирішенні питань місцевого та загальнодержавного значення.

Управління комунальною власністю.

Соціально-економічний та культурний розвиток території.(Б)

Надання соціальних послуг населенню.

Забезпечення законності, громадської безпеки, правопорядку, охорона прав і свобод громадян. (А)

Соціальний захист населення та працевлаштування громадян.

Зовнішньоекономічна діяльність. (Г)

Природоохоронна діяльність.

Регулювання земельних відносин.

Облікова діяльність.

Дозвільно-реєстраційна діяльність.

Інформаційна діяльність.

За формами діяльності:

Нормотворча функція.

Установча функція.

Контрольна функція.

потому что землепользователи платят или арендуют свою землю у землесобственника и землесобственник ставит своб условия на свою землю. землепользователь не имеет права распоряжаться землей как захочет, тюк он арендует ее у землепользователя

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.