Диспетчер скорой Сергеева обратилась к работодателю с уменьшить для нее продолжительность рабочей смены на 3 часа в связи с тем, что одна воспитывает семилетнего ребенка. Работодатель отказал Сергеевой, обосновав это тем, что диспетчеры работают по сменам, график сменности утвержден совместно с профкомом и изменять его работодатель не вправе. Кроме того, поскольку диспетчеры чередуются по сменам равномерно, уменьшение продолжительности рабочего дня для Сергеевой может неблагоприятно отразиться на деятельности всей смены. За защитой прав работница обратилась в государственную инспекцию труда.
Правомерен ли отказ работодателя? Назовите особенности режима сменной работы. Дайте понятие неполного рабочего времени.
Другие вопросы по: Право
Знаешь правильный ответ?
Диспетчер скорой Сергеева обратилась к работодателю с уменьшить для нее продолжительность рабочей см...
Популярные вопросы