Через какие элементы базовой модели управления персоналом реализуется принцип системности концепции управления человеческими ресурсами?

Управление человеческими ресурсами – это стратегический и логический подход к управлению наиболее ценным активом любой организации, работающими людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад в решение её задач. Управление человеческими ресурсами – это проектирование формальных систем организации, которые обеспечивают эффективное использование человеческих знаний, навыков и талантов для достижения организационных целей.

Объяснение:

я считаю , что для общества предпочтительнее справедливость. если всё делать по справедливости, то в милосердии не будет большей нужды. не будет обиженных и обездоленных,несправедливо осуждённых.

на то оно и называется наказание. я считаю, что престпников нужно именно проучить. смерть это самое легкое наказание, которым можно отделаться. когда нарушителей сажают в тюрьму, таким образом их пытаются проучить. в тюрьме сложно находиться и жить. люди жолжны бояться этого и не совершать преступления.