Директор магазина предложил Петрову и Иванову работать курьерами в отделе доставки. Они согласились, принесли в отдел кадров трудовые книжки, но инспектора по кадрам на месте не оказалось. Начальник отдела доставки сказал, что заявление они могут написать потом, а сейчас могут приступать к работе. Спустя 2 недели их пригласили в отдел кадров, где они узнали, что приказ о их приеме на работу не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил, что количество заказов на доставку уменьшилось, и в их услугах больше не нуждается.

Могут ли Петров и Иванов настаивать на заключении трудового договора?

Нет.

Объяснение:

Думаю так, нету никого документа подтверждающего что они работали.

законы принимаются для того,что искоренить дурные нравы.

шум после 22: 00 ,разборки за стенкой 

бросание мусора в приличных местах.все это регулируется законом об административных правонарушениях.

не забота о детях,избивание их и тому подобное -это семейное правонарушение.

уголовные правонарушения-убийство,шантаж и им подобные -это не просто дурной нрав.

чтобы не было этого,люди должны соблюдать законы и подчиняться им.

все мы должны быть вежливы, аккуратны,а так-же выполнять свои обязанности!

у меня всё!  

закон должен быть-

  может. ибо незнание законов не освобождает от ответственности. знание же   если серьезно, то уменьшение количества правонарушений зависит от:   - соответствия закона интересам людей (так как закон, не соответствующий таким интересам, велик соблазн нарушить);   - продуманности и четкости закона (нечеткий закон во-первых, легко нарушить, а, во-вторых, легко обойти, формально не нарушая);   - воспитания граждан в уважении к законности.