Разрешите спорные ситуации:
2.1.В производственном отделе организации ООО «Отличник» имелось два ведущих специалиста, занятых на одном участке работ. При сокращении численности одна должность ведущего специалиста была сокращена, а работник Иванов И. И., занимавший эту должность, уволен. Администрация объяснила работнику, что он имеет более низкую квалификацию по сравнению с работником Сидоровым С. С., занимающим другую должность ведущего специалиста. Иванов И. И. обжаловал приказ об увольнении в суд. Какие доказательства он может представить в подтверждение наличия более высокой квалификации, чем у другого ведущего специалиста?
2.2.Работник Иванов И. И. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако у него имеется задолженность перед организацией. Может ли работодатель не издавать приказ об увольнении работника до погашения им задолженности?
См.: 80, 179 ТК РФ.

это человек, который живет на земле украины.

я как учила так и           каждый из указанных институтов делится на подинституты. так, институт пенсий делится на подинституты: пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные пенсии. институт трудового стажа — на
подинституты в зависимости от общего, специального, страхового стажа.                                                          
                            отношения по санаторно-курортному обслуживанию и лечению являются самостоятельной подгруппой отношений по социальному обслуживанию. они предполагают обеспечение граждан путевками для
санаторно-курортного лечения бесплатно либо на льготных основаниях (со скидкой).диспозитивный метод выражается в закреплении нормой права определенного диапазона вариантов возможного поведения, который может быть выбран субъектом по его усмотрению. например, некоторым категориям граждан
предоставлено право выбора вида пенсионного обеспечения (если они имеют право на оба этих вида), право отказа от социального обслуживания и т.д.

семья из 4 человек муж,жена,сын,сын2 купили квартиру. какая доля станет сына,в случае смерти отца?  

ответ: 1/3

позитивные черты-оперативность, гибкость и меньшая формальность, компетентность соответствующих органов, их знание местных и иных органов, увеличивающая эффективность принятого юридического решения.

негативные - закрытость процеса принятия правового решения, отсутсвие контроля общества за правотворческой работой, сложность обзора и применения норм из-зп большого числа нормативных актов