Работодатель собрал трудовой коллектив и объявил, что теперь перерыв для отдыха и питания будет не 45 минут, а 20 минут, т. к. их производство безостановочное и много времени теряется впустую. Работники были согласны с решением работодателя.

А вы согласны с решением работодателя? Укажите статью ТКРФ, поясните.

Осокин собрался в отпуск на основании графика отпусков, предусмотренного в организации. Накануне отпуска работодатель вызвал Осокина к себе в кабинет и сказал, что предоставить Осокину 28 календарных дней подряд он не может из-за неотложных заказов, выполняемых сейчас на их предприятии. Работодатель предложил Осокину разделить отпуск на 4 части по 7 дней и ходить в отпуск неделя через неделю. Так, по мнению работодателя, производство не пострадает. Осокин был категорически не согласен с работодателем.

В чём заключается несогласие Осокина? Укажите статью ТКРФ, поясните.
Карпова вызвал его непосредственный начальник и сказал, что Карпов через 3 дня уходит в основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Карпов возразил, заявив, что не был заблаговременно предупреждён о начале отпуска, поэтому он требует от работодателя переноса ежегодного основного отпуска.

Правомерно ли требование Карпова? Укажите срок предупреждения о начале отпуска работника. В каких случаях осуществляется перенос отпуска? Укажите статьи ТКРФ.

в данной ситуации женщина имеет преимущество, тк является единственным членом семьи с доходом от заработка. муж,как студент, находится у неё на иждевении, но если оно не оформлено по закону, то оно во внимание не берётся. можно "уцыпиться" за доход семьи.женщина имеет ребенка до 14 лет. на счет этого закон на её стороне (ст 261 тк)

по п.2ст.81 рискует потерять работу горский.тк не имеет существенных по тк. 

азимов не прав .это верно и я не украинка

я считаю, что родители могут ограничить право олега самостоятельно распоряжаться своим заработком, т.к. он несовереннолетний. хотя с другой стороны, с 14 лет разрешается работать. следовательно,. это его деньги

существования государства свидетельствует о том, что во всех века разные государства отличались друг от друга внутренним строением, т.е. способом территориального деления (административно-территориальные единицы, автономные политические образования, государственные образования, суверенитетом), а также степенью централизации государственной власти (централизованные, децентрализованные, организованные по принципу демократического централизма). все выше перечисленные явления в современной юридической теории принято объединять в один термин – форма государственного устройства, под которой понимается «территориальная организация государственной власти, соотношение государства как целого с его составными частями»[6].при всем многообразии форм государственного устройства двумя основными среди них являются унитарная и федеративная. третья форма государственного устройства – конфедерация, но на современной политической карте мира она фактически не встречается. также необходимо добавить, что форма государственного устройства делится на две группы: внутренние и межгосударственные устройства. к внутренним можно отнести унитарную и федеративную форму государственного устройства, а к межгосударственным – конфедерацию. конфедерация государств не рассматривается, как внутренняя форма государственного устройства, потому что является союзом государств, объединением международно-правового характера с международным договором. также стоит заметить, что многие авторы полагают, что конфедерация не является самостоятельным государством, а всего лишь содружеством, «союзом абсолютно независимых государств, созданным для достижения каких - либо конкретных целей (оборона от общего врага, развитие, политическое объединение и т. д.)».