Решите ситуацию дать ей разъяснение с правовой точки зрения:
Учебный мастер Сухов опоздал на работу на пять часов. В объяснении, данном по
требованию работодателя, он указал, что причиной задержки была неисправность на
железной дороге, в результате чего электричка, в которой он ехал из дома на работу около платформы «Фабричная» 4,5 часа. Этот довод не был принят во
внимание и Сухов был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. В суде, куда
обратился Сухов, было установлено, что указанный им факт действительно имел место. В
тоже время было установлено, что полгода назад за опоздание на работу на 10 минут
Сухову было объявлено замечание. Какое решение должен принять суд?