Руководитель организации незаконно отказал в заключении трудового договора гражданину в связи с отсутствием у него регистрации по месту жительства. Государственный инспектор труда выдал предписание, обязывающее организацию заключить трудовой договор и возместить ущерб, причиненный незаконным отказом в принятии на работу. Руководитель организации выплатил работнику за время незаконного отказа в приеме на работу минимальную заработную плату. Можно ли признать данное решение законным?

появились конституции и разные кодексы,что бы их все соблюдали были созданы правоохранительные органы,т.е суды,

республика отличается от других видов правления тем, что в републике имеется закон. в республике имеется свои символы как и в многих других видах правления. в республике существует президент, парламент и кабинет министров. у парламента законадательная власть. в каьинете министров сидят министры, которые ответственны за определённую область. например: министр спорта, министр образования и т.д. президент - глава республики. президента возглавить исполнительную власть.

на мой взгляд это значит есл сказал так выполняй и без всяких прости давай потом вот завтра я клянусь всё сделаю

гражданин н. должен подать в суд не на администрацию, а на тех кто не платит ему зарплату. не стоит забывать что кроме прав и свобод существуют обязаности, в частности закрепленные другими институтами права. действия администрации есть правомерными, так как гражданин н. не выполнил своих обязательств - оплату за предоставленные услуги. освящение и отопления должно быть включено после оплаты за предоставленые услуги.