М., сдав квалификационный экзамен и приняв присягу,  в течение указанного в федеральном законе «об адвокатской деятельности и адвокатуре в российской федерации»  срока не смог найти адвокатское образование, которое  бы приняло его в свои члены. образовать адвокатский  кабинет м. не смог в силу отсутствия у него опыта работы.  тогда он обратился в совет адвокатской палаты субъекта,  где ему было предложено выехать в поселок городского  типа в. для работы адвокатом в образованной там  юридической консультации.  вопросы к :   вправе ли м. отказаться от работы в юридической консультации по предложению совета адвокатской палаты? какие меры могут быть применены к м. за отказ от работы в другом населенном пункте? каким образом он может обжаловать действия совета адвокатской палаты  в  случае нарушения своих прав? может ли м. реализовать свое право заниматься адвокатской деятельностью при указанных выше обстоятельствах и отказе работать в поселке в.?

россия- большая страна.в россии много ископаемых,углекислого газа и других веществ облегчающих нашу жизнь.мы этим можем !

125 статья. повреждения несущие временную потерю работоспособности. позиционируеться в разделе "против личности".

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.

день без правил-опасный день, так как если отменить все запреты, то будет больно всем.

если отменить даже правила дорожного движения, будет ли хорошо людям, которые спешат куда либо? нет. будут огромные потери. дети начнут драться в школе из-за сущего пустяка. я считаю, что такой день не нужен никому из людей и детей. это плохой день.