Решите плотник 5 мая опоздал на работу на 1 час без уважительной причины, за что работодатель объявил ему выговор. спустя 1,5 месяца он снова опоздал на работу. работодатель издал приказ об увольнении по п.5 ст. 81 трудового кодекса рф. каковы виды дисциплинарных взысканий и в каком порядке они налагаются? как оформляются дисциплинарные взыскания, заносятся ли они в трудовую книжку? есть ли нарушения в действиях работодателя?

в эпоху первобытности жизнь людей была подчинена строгим правилам поведения — социаль­ным нормам, появившимся в целях регулирования их деятельности. социальные нормы первобытного общества закрепляли ту или иную территорию за соответствующим кланом; указывали, на каких животных надо охотиться, время охоты на них; запрещали убийства, телесные повреждения, , кровосмешение, колдовство (им могли заниматься лишь колдуны), воровство, похищение женщин и детей, нарушение верности и т.д.; организовывать приготовление пищи, разжигание и поддержание огня, строительство жилищ и т.д. нарушителей, если такие встречались, ждало наказание — общественное порицание, изгнание из общины или смертная казнь. эти правила поведения представляют собой мононормы, то есть единые, специфические нормы поведения перво­бытного общества, которые предшествуют становлению правовых и моральных систем.

постепенно с возникновением государства, усложнением социальных связей в общест­ве мононормы начинают перерастать в нормы права и морали.

я считаю, что это вполне естественно, что проэкты можно писать только по определенным темам ведь их еще нужно проверять. это конечно плохо, но что тут поделать. полностью согласен с предыдущим ответом, что вполне можно вести два исследования одновременно, а то исследование которое пишешь для думаю применение для него найдется. 

закон и человеколюбие относятся к разным категориям понятий. закон может быть разрешающим или запрещающим что либо индивиду, но к любви он отношения не имеет как и его сущность.

в) 40 годин на тиждень.