О Мына мысалдар ұйымдасудың қандай деңгейіне
жататынын анықтаңдар?
Жүрек
молекулалық
Марал табаны
жасушалық
Мұхит
мүшелік
Инфузория табаншасы
организмдік
Биосфера
популяцилық
Ақуыз
биогеоценоздық
Қан жасушасы
биосфералық
Орман
ұлпалық
Бұлшық ет
Мұрын​

потому-что человек/эгоист (нельзя забывать о том,что каждый человек обладает эгоизмом,касаемо его степени - это уже другой больше оказывает заботу себе,чем кому/чему либо.

организации, созданные по воле руководства  - называются формальными организациями. как бы малы они ни были, это – формальные организации, чьей первейшей функцией по отношению к организации в целом является выполнение конкретных и достижение определенных, конкретных целей.

неформальная организация – это спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определен­ной цели. как и у формальных организаций, эти цели являются причиной существо­вании такой неформальной организации.

различия  в том, что формальная организация создана по заранее продуманному плану. нефор­мальная же организация скорее является спонтанной реакцией на неудовлетворен­ные индивидуальные потребности.

они появились после того,как человек стал жить обществом,когда появилась религия и всё такое подобное,плавно, нормы воспитывали людей, люди корректировали нормы. основными движущими силами являлись черты характера человечества,и сами поймёте.

у каждого времени свои герои- что бы не делал тот или другой человек, каким бы его героем не считали в его время, всё может изменится буквально через пару лет, а люди которые делали что то не такое важное могут стать героями, поэтому так и говорят