Сочинение на тему "Как правильно организовать свою деятельность" 10-15 предложений

забота о другом человеке - есть величайшая добродетель.дурная любовь исключительно к самим себе делает для человека тюрьму из одиночества,и, если бы все постоянно велись на поводу у своего эго,то все без исключения люди были бы одиноки и несчастны.а что такое одиночество? одиночество-огромная тень,которая пожирает души.а что такое мораль? неужели это всего-навсего ещё один вид самоконтроля? -нет.услышьте,мораль не просто кричит в каждом из нас,она говорит вместе с душой.если душа человека чиста,то это значит,что он способен слышать мораль и жить в гормонии со своими моральными принципами.мораль - не просто норма,а часть сознания,часть каждого из нас.критерий морального поведения-одна из бесчисленных ценностей нашего сознания. когда человек верен себе,то он верен и свои ценностям,каждой частичке себя. другим,не прося ничего в замен,мы не становимся совершенными,мы просто становимся собой. у человека должны быть ценности души и он должен жить в гормонии с ними,иначе это - не человек.

есть пять типов поведения в конфликтных ситуациях:

игнорирование. человек устраняется от конфликта, не решая его.хорошо: сберегаем нервы, конфликт могут решить без нас. плохо: если мы одна из сторон конфликта - такое поведение может усугубить сиуацию.

сотрудничество. совместная работа над решением конфликта. обычно это называют решением без проиграша. только для применения все стороны должны хотеть сорудничать. тут по теории всё хорошо

компромисс. переговоры, после которых стороны идут на уступки. плохо: можно слишком много уступить противоположнй стороне. хорошо: вам тоже уступят, есть шанс получить больше, чем ожидали

приспособление. изменение своей позиции для сглаживания противоречий. плохо: в этой ситуации стоит забыть о своей правоте или амбициях, наблюдается конформизм. хорошо: возможно эо способ хорош для несмелых людей.

соперничество. безрезультатность, конфликт только растёт. самый непродуктивный метод

1) работа в команде более продуктивная

2)работа в команде обучает каждого члена команды в отдельности

1. проявляйте искренний интерес к другим людям; 2. улыбайтесь! 3. помните, что для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческой речи.4. будьте хорошим слушателем. поощряйте другого рассказывать вам о себе.5. ведите разговор в круге интересов вашего собеседника; 6. давайте людям почувствовать их значимость и делайте это искренне.