1. в соответствии с планом научно-исследовательской работы и необходимостью формирования научной экспедиции ректор томского государственного университета и. а. белов 1 мая текущего года подписал приказ о назначении руководителем экспедиции доцента кафедры т. а. корельскую. смету для организации экспедиции до 5 мая должен подготовить секретарь ученого совета а. с. коваленко. контроль за исполнением приказа осуществляет про-ректор по вопросам науки а. ю. титов. проект приказа подготовлен секретарем я. с. суворовой (тел.: 21-20-20). остальные реквизиты дополните самостоятельно.

есть пять типов поведения в конфликтных ситуациях:

игнорирование. человек устраняется от конфликта, не решая его.хорошо: сберегаем нервы, конфликт могут решить без нас. плохо: если мы одна из сторон конфликта - такое поведение может усугубить сиуацию.

сотрудничество. совместная работа над решением конфликта. обычно эо называют решением без проиграша. только для применения все стороны должны хотеть сорудничать.

компромисс. переговоры, после которых стороны идут на уступки. можно слишком много уступить противоположнй стороне.

приспособление. изменение своей позиции для сглаживания противоречий. в эой ситуации стоит забыть о своей правоте или амбициях, наблюдается конформизм.

соперничество. безрезультатность, конфликт только растёт. самый непродуктивный метод

само слово политика переводится как искусство ,а государством-значит иметь власть над другими,то есть без власти политика остаётся искусством в смысле эстетической дисциплины.

как правило,  экстремистская  деятельность  какой-либо  организации  выражается целым комплексом форм

1, 2, 6,3( либо педагога,либо родителя)