Пятнадцатилетний школьник решил на время летних каникул трудоустроиться. охарактеризуйте его правовое положение как работника с точки зрения его прав, вида работы, времени работы и отдыха, условий труда.

школьник имеет полное право трудостроиться. единственное что работать он должен не более чем 4 часа в день, и с согласия родителей, опекунов

что касается того, что нельзя допускать, так тут уже всё верно подмечено: 1. чтоб доход был меньше расхода. 2. чтоб не оставалось накоплений. 3. чтоб при планировании были забыты необходимые статьи расходов. 4. чтоб обязательные платежи (квартплата, телефон, э/э и т.п.) учитывались в последнюю очередь, а-ля, если останется 5. чтоб все деньги уходили на питание. 6. чтоб совсем не оставалось на развлечения (без них скучно; )) - вот лишь краткий перечень "нельзя" ; )

распределение