Написать эссе на тему лучше оправдать десять виновных, чем осудить одного невиновного

Лучше оправдать десять виновных, чем осудить одного невиновного.с гуманистической точки зрения, хочется сразу согласиться, потому что читатель ассоциирует себя с тем невиновным, которого осудили.  однако, как показывает практика, сбои все системы расследований и судов в мире - все. везде есть маленький, близкий к нулю процент осужденных, которых потом оправдывают.  к слову, тем кого оправдали обычно выплачивают неслабую компенсацию из бюджета.  а к чему, как вы думаете, такой подход к делу, к судопроизводству если будут выпускать без накзаний 10 из 1000 уголовников, насильников, маньяков, воров, коррупционеров, в виновности которых есть какие-то небольшие сомнения.  вот прошел суд, вот пришли 20 жертв, которые пострадали от уголовника, но выжили и дали показания, подсудимый это все видел, видел их показания, сам он убийцы или маньяк и по итогу судья решает отпустить ответчика, потому, что не на 100% вина доказана, а только на 95%, вдруг преступление совершил двойник?   что будет с теми, кто давал показания против уголовника, как вы считаете?  

люди с потологиями,увеличивается смертность,развивабтся новые тд.

много страшного.

1. улыбайтесь

2. будьте вежливы, говорите доброжелательно, не используйте бранную лексику, оскорбления.

3. не повышайте голос 

4. похвалите собеседника (в меру, не нужно переигрывать) - это подкупает (хоть за что-нибудь: внешность, богатый жизненный или профессиональный опыт, фотографию на стене (если разговор происходит в кабинете или помещении и т.д.) (это один из приемов дейла карнеги - об умении убеждать)

5. если конфликт неизбежен, то попытаться перенести встречу на другое время (под благовидным предлогом)

6.говорите о том, что будет выгодно и интересно собеседнику, а не о своих желаниях. любимая тема для разговора у каждого человека - он сам. 

7 не критикуйте собеседника. 

вот нашла из карнеги:

девять способов, как изменить человека, he нанося ему обиды и he вызывая негодованияправило 1. начинайте c похвалы и искреннего признания достоинствачеловека. правило 2. обращайте внимание людей на их ошибки, делая это вкосвенной форме. правило 3. прежде, чем критиковать другого, скажите o своихсобственных ошибках. правило 4. задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказы. правило 5. дайте возможность человеку спасти свое лицо. правило 6. хвалите человека за каждый даже самый скромный успех ибудьте при этом искренни в своем признании и щедры на похвалы. правило 7. создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить всоответствии c ним. правило 8. пользуйтесь поощрением. сделайте так, чтобы недостаток,который вы хотите в человеке исправить, выглядел легко исправимым, a дело,которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым. правило 9. делайте так, чтобы людям было приятно исполнить то, что выхотите.