Значимость работы для развития определенных качеств человека – это: а) внутренняя мотивация б) внешняя мотивация в) административная мотивация г) стимулирующая мотивация

б) внешняя мотивация.

нарушения:

продукция

грубость покупателям 

перестикеровка этикеток со сроком годностей 

обвез ,обсчет покупателя

защита:

отъем лицензии 

штрафные санкции 

на основании разнообразных критериев в мировом хозяйстве выделяется определенное количество подсистем. наиболее крупными подсистемами, или мегасистемами, являются три группы национальных :

1) промышленно развитые страны;

2) страны переходного периода;

3)
развивающиеся страны