Выделить из приведенных факторов и условий развития организации те, которые относятся к ее внутренней среде и составляют содержание ее главных элементов (ресурсов, структуры, культуры):

1) Привлечение и удержание квалифицированных специалистов.

2) Увеличение доли компании на рынке.

3) Внедрение новых информационных технологий в управление компанией.

4) Создание сплоченной управленческой команды.

5) Привлечение долго стратегических инвестиций.

6) Изменение типа, уровня и интенсивности конкуренции.

7) Повышение качества обслуживания клиентов.

8) Контроль экономии на затратах.

9) Развитие корпоративной культуры.

10) Создание эффективной системы для обмена информацией внутри компании.