Работник попался на "горячем" уволить или наказать?

Работник был пойман за руку на воровстве, есть четкие записи с камер видео наблюдения, украденное возвращено, в том виде в каком его и украли, но работник тем не менее все отрицает. Ваше отношение к данной ситуации? Стоит уволить такого человека или просто наказать штрафом в надежде что такое больше не повториться?