работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один день, но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере. он в профсоюзную инспекцию труда. инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, а его не впустили на завод.
правомерны ли действия администрации завода. как правильно организовать проверку?
какое решение может принять инспектор, убедившись в нарушении закона? обязан ли директор выполнить предписание инспектора?