Составить дерево целей - не менее 3-х уровней:
1. перед менеджером по работе с персоналом стоит : как в перспективе поднять заработную плату персоналу. составить дерево целей из 3-х уровней.

2. руководитель компьютерной фирмы поставил перед отделом маркетинга: стимулировать сбыт продукции в перспективе. из 4-5 уровней составить дерево целей.

3. необходимо повысить конкурентоспособность туристской фирмы на рынке. составить дерево целей из 3-4 уровней.

4. открыть малое предприятие по производству елочных игрушек.

5. тренинг - менеджеру необходимо повысить тренинг продаж для сотрудников.

6. руководителю в рамках уже существующего предприятия оптовой торговли необходимо привлечь еще покупателей.