Общие вопросы о должностной инструкции, как быть в такой ситуации?

Добрый день!:-) Нагрелся конфликт с вышестоящими руководствами по поводу их иллюзии, что я обязан их выполнять. Дело в том, что работаю официально в государственном бюджетном учреждении программистом административно-хозяйственной части. Должностная инструкция при себе имею, ходил в отдел кадров и просил ксерокопию, чтоб еще раз прочитать несколько раз, и понять в чем в них суть. Теперь что от меня хотят: работать с сайтом, с которым давно (3 года назад) я его создал бесплатно в связи тем, что им нужно было срочно создать сайт по приказам из министерства. И сейчас они вспомнили о сайте, опять ж просят... Отвечаю, что с web-сайтом занимаются web-программисты, что является узким специалистом, я смогу этим заниматься, в условии если они типа "повысят зарплату за счет расширении обязанностей". Я не говорю прямо повысить зарплату, ну в общем сделаю это не бесплатно. они не соглашаются. Уточню детали: вышестоящие руководства - главный врач и заместители. От меня хочет именно заместитель. Т.к. она считает, что Должностная инструкция. В реальности работаю системным администрированием (обслуживание сервера, компьютерных парков, оргтехники и т.д. Что даже не совпадает с должностной инструкции. Как мне это быть? В отдел кадров просил, чтоб они добавили новую должность, например: системный администратор, как это делается в здоровой организации. Отдел кадров ответил тем, что не могут добавить или изменить должности и т.д. Так как все зависят от министерства. p.s. много накосячила заместитель. Она договаривалась с человеком, который займется web-программированием и размещением сайта на площадке интернета, даже оговорились сумму сделку. И в один прекрасный день она отказалась.