Какую ответственность несет работодатель при невыплате зарплаты 2/3?

Ситуация такая. Работодатель пытается уволить беременную (меня). По сокращению штатов, как объяснила юрист, не имеют право. Сейчас я на больничном, после него буду отсылать заявление на юридический адрес о простое, так как аптека, где я работала, закрыта, то есть, фактически работать мне негде (аптека одна). По закону мне должны выплатить 2/3зарплаты. Можно судиться до конца беременности. Есть ли смысл? Может, пускай увольняют меня по сокращению и я спокойно встала бы на биржу труда? Я беспокоюсь, что даже через суд работодатель не станет платить мне 2/3, ссылаясь на то, что у нее нет денег. Объясню, у работодателя полно долгов, она даже банкам не платит за кредиты, а что говорить обо мне? Не получится ли так, что отсуженные свои законные деньги мне будут потом выплачивать очень долго?