Можно ли заключать трудовые договора виртуально?

Можно ли заключать трудовые договора виртуально, то есть при этом работодатель и работник не встречаются друг с другом, а лишь заключают договор через интернет. насколько такой вариант заключения договоров возможно и юридически правильно?