При приеме на работу в договоре не указан оклад - это нормально?

Если устраиваюсь на работу, а в договоре не указан ни оклад, ни зарплата. Работодатель говорит, что они такое не указывают (при этом контора - большой завод). Как Вы думаете, нормально ли это, и можно ли с таким договором обращаться в суд в случае спорных моментов?