Как быть если затруднено увольнение?

Директор заявил что он считает, что он давно не работает и подписывать ничего не будет...(официально его министерство не уволило...)Заявление зарегистрировали у секретаря. Директор не собирается принимать акт передач документов(от увольняющегося гл. буха (из бух - гл.бух в единственном числе!), печати, ключи, подписывать заявление и приказ на увольнение ( заявление подано за две недели...),трудовую книжку,... так же он не собирается давать справку 2НДФЛ...Министерство никак не реагирует...Что делать, кто был в такой ситуации???Подскажите выход!!!