Если ГИТ штрафует за мелкие нарушения юрлицо, а не должностное, она права?

Была проверка трудинспекции, выявили незначительные нарушения, в основном бумажные(кое-в-каких инструкциях не указана положенная спецовка, хотя в трудовом договоре есть, журнал инструктажей не соответствует форме ГОСТовской, и т.д.). Таких нарушений немного, но инспектор выписал штраф на юрлицо, хотя в прошлом году за аналогичные нарушения другую организацию оштрафовал как должностных лиц и по минимуму. Можно ли доказать, что инспектор не прав, что эти бумажные нарушения на безопасность производства не влияют, и как это доказать? Есть ли какой-то критерий того, в каких случаях штрафуют юрлицо, а в каких должностное?