Какова продолжительность рабочего времени при 1,5 ставки (см продолжение)?

О ситуации говорилось немного ранее, в моем предыдущем вопросе: Но если, коротко, то ситуация такая. Я занимаю 1.5 ставки, одной специальности!!!! ( 1 ставка за себя и 0.5 ставки за исполнение обязанностей временно выбившей сотрудницы). Написала 100% доплаты ( хотя мне почему то говорят что 50%). И наш глав.бух (которому я впринципе не подчиняюсь), настаивает на том, чтобы я оставаясь после работы ( рабочий день с 8 до 17:00, пятница - на час меньше). Мол раз я на 1.5 ставках - значит просто обязана оставаться. Про коллективный договор, к сожалению, сказать точно не могу. Насколько я знаю ( если я не права, прошу поправить) эти 0,5 ставки оформляются приказом, с которым я должна быть ознакомлена. Никаких приказов или иных бумажек я не видела: руководитель просто подписал заявление на доплату. Я знаю нескольких человек, которые работают по совместительству (разных специализаций: к примеру, зам. руководителя - экономист, да и сам руководитель - заведующий одного из подразделений предприятия), но остается из них очень мало после рабочего дня. Где-то человек 5-6 из всех. С обязанностями я справляюсь, но если что-то не успеваю, естественно остаюсь после окончания рабочего дня и доделываю или прихожу в выходные (инициатива моя, да и кому хочется слушать лишний раз ругательства начальства). Никакие доводы на нашего глав.буха не действуют, некоторые она слушать не хочет: просто уходит с кабинета, хлопнув дверью или начинает делать какие-то свои дела. Короче, я несколько запуталась. Рассудите нас пожалуйста: кто прав, кто виноват? И на какие статьи можно еще сослаться помимо указанных в ссылке? К руководителю идти пока не вижу смысла - он примет к сведению в основном то, что напоет глав.бух и главный экономист.